新宾满族自治县人民政府关于印发《新宾

         满族自治县人民政府关于加强和改进

              公安工作的意见》的通知

各乡镇人民政府，县直各有关部门：

    经县政府同意，现将《新宾满族自治县人民政府办公室关于加强和改进公安工作的意见》印发给你们，请遵照执行。

                        新宾满族自治县人民政府

                            2019年10月24 日

（此文公开发布）

新宾满族自治县人民政府关于加强和

改进公安工作的意见

  为贯彻落实全国及省、市公安工作会议和县委指示精神，经县政府研究决定，就加强和改进我县公安工作提出如下意见：

  一、深化编制体制改革

  鉴于交警大队为公安机关内设机构，由县人社局商请县委组织部，立即将交警大队人员调动、工资管理权限统一划归县公安局管理的工作；由县财政局负责，比照县公安局巡特警大队，将交警大队“一级预算”帐户更改为“二级预算”帐户。

  二、加大支持保障力度

  （一）由县财政局负责，比照365bet体育在线：县、清原满族族自治县模式，从2020年起，将公安机关（含交警大队）民警车补纳入财政预算。对2019年行政经费短缺的问题，由县公安局采取“一事一议”的方式提请县政府专题予以解决。

  （二）对公安机关提出的执法办案管理中心300万元缺口资金、联勤指挥中心250万元缺口资金以及警察训练中心靶场100万元缺口资金，由县公安局采取“一事一议”的方式，分别专题报告提请县政府拨付资金解决。鉴于执法办案中心年底前验收和联勤指挥中心现实需求，2019年度优先解决执法办案管理中心、联勤指挥中心缺口资金问题。

  （三）对于公安机关提出的收缴罚没款足额返还问题，由县公安局采取报告的形式提请县财政局定期返还。

  三、健全辅警管理机制

  （一）对公安机关原额数量内空岗的辅警，继续执行先前辅警招录体制，缩短审批时限，实现即退即补。此项工作由县公安局根据辅警离岗实际，向县人社局、县人社中心提请报告，由县人社局、县人社中心落实解决。

  （二）对公安机关提出的辅警“同工不同酬”问题，采取公益岗位人员自愿转换的方式，由县人社局、人力资源和社会保障中心牵头，可根据县公安局现有全额、差额公益岗位人员自愿原则，一次性将其身份转换为派遣身份。今后公安局的劳务派遣人员工资标准按县政府2019年第26次常务会议《关于新宾满族自治县公安局派遣辅警工资的请示》执行。

 抄送：县纪委、县委办、县人大办、县政协办、县巡察办。

 新宾满族自治县人民政府办公室   2019年10月24日印发