新宾满族自治县人民政府关于印发《新宾
满族自治县人民政府关于加强和改进
公安工作的意见》的通知
各乡镇人民政府,县直各有关部门:
经县政府同意,现将《新宾满族自治县人民政府办公室关于加强和改进公安工作的意见》印发给你们,请遵照执行。
新宾满族自治县人民政府
2019年10月24 日
(此文公开发布)
新宾满族自治县人民政府关于加强和
改进公安工作的意见
为贯彻落实全国及省、市公安工作会议和县委指示精神,经县政府研究决定,就加强和改进我县公安工作提出如下意见:
一、深化编制体制改革
鉴于交警大队为公安机关内设机构,由县人社局商请县委组织部,立即将交警大队人员调动、工资管理权限统一划归县公安局管理的工作;由县财政局负责,比照县公安局巡特警大队,将交警大队“一级预算”帐户更改为“二级预算”帐户。
二、加大支持保障力度
(一)由县财政局负责,比照365bet体育在线:县、清原满族族自治县模式,从2020年起,将公安机关(含交警大队)民警车补纳入财政预算。对2019年行政经费短缺的问题,由县公安局采取“一事一议”的方式提请县政府专题予以解决。
(二)对公安机关提出的执法办案管理中心300万元缺口资金、联勤指挥中心250万元缺口资金以及警察训练中心靶场100万元缺口资金,由县公安局采取“一事一议”的方式,分别专题报告提请县政府拨付资金解决。鉴于执法办案中心年底前验收和联勤指挥中心现实需求,2019年度优先解决执法办案管理中心、联勤指挥中心缺口资金问题。
(三)对于公安机关提出的收缴罚没款足额返还问题,由县公安局采取报告的形式提请县财政局定期返还。
三、健全辅警管理机制
(一)对公安机关原额数量内空岗的辅警,继续执行先前辅警招录体制,缩短审批时限,实现即退即补。此项工作由县公安局根据辅警离岗实际,向县人社局、县人社中心提请报告,由县人社局、县人社中心落实解决。
(二)对公安机关提出的辅警“同工不同酬”问题,采取公益岗位人员自愿转换的方式,由县人社局、人力资源和社会保障中心牵头,可根据县公安局现有全额、差额公益岗位人员自愿原则,一次性将其身份转换为派遣身份。今后公安局的劳务派遣人员工资标准按县政府2019年第26次常务会议《关于新宾满族自治县公安局派遣辅警工资的请示》执行。
抄送:县纪委、县委办、县人大办、县政协办、县巡察办。
新宾满族自治县人民政府办公室 2019年10月24日印发